به گزارش روابط عمومی،  مهراب شریفی سده در نشست صمیمی با مدیران جمعیت هلال احمر استان زنجان مردم سرمایه اجتماعی نهادهای مردمی هستند، افزود:  هلال احمر و سازمان های بشر دوستی که فعالیت های انسان دوستانه دارند، مبتنی بر مردم، نهادهای مردمی و جامعه هستند.

 وی با بیان اینکه هلال احمر تاریخچه ای یکصد ساله دارد، اظهارداشت: مردم نسبت به این مجموعه اعتماد دارند و نباید به آن آسیب وارد شود.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر گفت: تاکید بر پاک دستی سلامت، توانمند و پایبندی به ارزش هایی است که سازمان به خاطر آن شکل گرفته است.

شریفی سده تاکید کرد: هرسازمانی بر اساس سپهر ارزشی زیست می کند و سازمان بشر دوست  نیز در چارچوبی که فعالیت دارد که خدمات بی قصد و غرض به همه بشریت ارائه می دهد بر همین اساس وظیفه داریم در این چارچوب ارزشی فعالیت کنیم.

وی یادآور شد: سلامت، پایبندی به ارزش ها، انجام کارها در حوزه مسئولیت  از موارد مورد تاکید ریاست جمعیت هلال احمر در سطح کشور است، کارهای محوله در حوزه مسئولیت باید انجام شود.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی، تاکید در کرامت همکاران، مردم و همه  کسانی که از هلال خدمات دریافت می کنند را از دیگر موارد مورد تاکید رئیس جمعیت هلال احمر کشور بیان کرد.

شریفی سده گفت: در مجموعه هلال احمر از مدیر تا کارمند ساده باید خود را وقف این ارزشها و چارچوب های ارزشی کنیم چرا که در این صورت با مدد الهی موفق می شویم.

وی ادامه داد: باید به مردم ثابت کنیم که هلال احمر مجموعه ای بی غرض و بی طرف  است و همه تلاش ها بر انجام فعالیت های بشر دوستی به نحو مطلوب و رضایت بخش است.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی گفت: تاکید بر این است تا در حوزه پشتیبانی همه موارد و فعالیت ها و اقدامات در چارچوب ضوابط و قوانین  انجام شود .

شریفی سده با بیان اینکه حوزه منابع انسانی مهمترین و چالشی ترین حوزه است، اظهارداشت: منابع انسانی همانند قلب سازمان است وهمه دارایی  هلال احمر نیروی انسانی آن است و سازمان و شرکت های مطرح در دنیا ساختمانی بزرگ با ماشین آلات زیاد ندارند بلکه منابع انسانی قوی و توانمندی دارند.

وی افزود: همه تلاش سازمان در حوزه منابع انسانی باید بکارگیری نیروی متخصص توانمند و توانمندسازی آنها، بازکردن راه ارتقای شغلی باشد.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی از تشکیل  سه کمیته خبرداد و گفت:کارگروه بازنگری و اصلاح ساختار به دستوررئیس جمعیت هلال احمر تشکیل دادیم که در حال حاضر زیر مجموعه مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری فعال است و کمیته ای دیگر فرایندها را احصا می کند چرا که تا فرایندها مشخص نشود کار سازمانها مشخص نخواهد بود.

شریفی سده یادآوری کرد: دربسیاری جاها فرایندها را تعریف نکرده ایم در حالیکه  از دل فرایندها مسیرها کوتاه و سازمان چابک و پویا می شود.

وی تاکید کرد: ساختارها باید مبتنی بر وظایف باشد و قوانین بالادستی راهکار ارائه می دهد در غیر این صورت به بیراهه رفتن منجر می شود باید بر اساسی که  سازمان شکل گرفته و وظایفی که می خواهند  وظایف و مسئولیت های خود را انجام دهیم.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی گفت: در آیین استخدامی اصلاح فرایندهای شغلی وجود دارد که در هر سازمانی باید شغل تعریف شود و دقیق مورد تجزیه و تحلیل و انتظارات و آموزش های مورد نیاز آن نیز مشخص شود، به دنبال این مهم هستیم و امید داریم با فعالیت سه کمیته به نتیجه برسد.

شریفی سده خاطرنشان کرد: به دنبال چابک سازی سیستم هستیم و به سمت تفویض اختیار به استانها هستیم تا ستاد فقط کار نظارت را انجام دهد.

وی یادآوری کرد: با تفویض اختیار به استان ها صرفه جویی در هزینه ها شده و بر اساس اعتمادی که به استانها داریم موجب انجام منظم  فعالیت ها می شود.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی درخواست کرد: در همه مراحل در چارچوب قانون و مر قانون رعایت شود چرا که  تاکید رییس جمعیت هلال احمر در همه کارها رعایت مر قانون است که نباید از آن عدول کنیم.

شریفی سده از تخصیص 200 میلیارد تومانی خبرداد و افزود: به زودی اقلام امدادی و استراتژیکی خریداری و به استان ها توزیع خواهد شد و با این اقدام وضعیت امدادی بهتر از وضع موجود می شود.

** سه میلیون ماسک در زنجان تولید شد

مدیر عامل  جمعیت هلال احمر استان زنجان گفت: هلال‌احمر این استان محروم است و نگاهی که مرکز باید نسبت به استان های محروم داشته باشد زنجان نیز مشمول آن استانها باشد.

میرزایی اظهارداشت: بیش از بیست و پنج سال از عمر وساختمان های اداری هلال احمر زنجان سپری می شود که نیازمند بازنگری است.

وی افزودد: نیازمندیم تا  نیروهای جوان در کنار نیروی های مجرب تزریق شوند تا از دانش و تجربه آنان بهره لازم را ببرند.

مدیر عامل جمعیت هلال احمر استان زنجان گفت: سالن همایش های بین المللی هلال احمر در مدت یک سال و نیم نوسازی و بازسازی شده و در حال حاضر تجهیزات آن بروز و مجهز است.

میرزایی خاطرنشان کرد: برای کتابخانه هلال احمر از سال ۸۸ ریالی اعتبار بابت حفظ و نگهداری و بروز رسانی منابع آن تخصیص نیافته است. و این مجموعه فرهنگی باید در شان و شایسته جوانان زنجانی باشد.

وی به بیماری کرونا اشاره کرد و افزود: جلساتی ویژه در خصوص پیشگیری و مبارزه با بیماری کرونا اواخر سال گذشته و امسال تشکیل شده است و آموزش هایی برای همکاران بخ صورت مجازی و حضوری داشتیم که با توجه به محدودیت و رعایت پروتکل های بهداشتی این آموزش ها برای همکاران مجازی برگزار و اطلاع رسانی می شود.

مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان زنجان گفت: با توجه به شیوع بیماری کرونا و نیاز شهروندان به ماسک با همکاری خیرین، داوطلبان و با استفاده از ظرفیت فنی و حرفه ای استان تاکنون سه میلیون ماسک تولید شده است.

میرزایی خاطرنشان کرد: از ابتدای شیوع کرونا در استان زنجان اقدام به برپایی 24 پست بازرسی و غربالگری و تب سنجی در ورودی و خروجی شهرهای استان کردیم که در این پست ها بیش از 97 هزار نفر غربالگری شدند.

وی ادامه داد: در خصوص پشتیبانی توسط هلال احمر زنجان 2 نقاهتگاه برای بیماران کرونایی راه اندازی