به گزارش روابط عمومی جمعیت هلال احمر استان گیلان؛ مهدی ولی پور با معرفی برنامه کارمند یاری افزود: در بسیاری از محیط های کار دنیا برنامه هایی وجود دارد که به کارمندان و اعضای خانواده شان در خصوص پیشگیری و درمان آسیب های عمده جسمی، روانی، مشکلات خانواده و سایر مسائل دیگری که بر نحوه عملکرد کارکنان اثر منفی دارد، مانند استرس شغلی، افسردگی و مهارت های ارتباطی کمک می کنند.

ولی پور هدف از اجرای این برنامه را تقویت سلامت روانی در کارکنان دانست و گفت: این برنامه ها بر جنبه های سلامت روانی و اجتماعی کارکنان، امدادگران و نجاتگران که در حوادث و سوانح با آسیب دیدگان جسمی و روحی در ارتباطند،  توجه کرده و متمرکز خواهد شد.

مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان گیلان با اشاره به اجرای طرح کارمندیاری در گیلان اظهار کرد: جمعیت هلال احمر با همکاری اداره کل بهزیستی استان گیلان طرح کارمند یاری (کیان) را برای اولین بار در استان گیلان و با استقرار یک روانشناس در جمعیت هلال احمر استان به صورت مایلوت اجرا می کند.

مهدی ولی پور با اشاره به مخاطبان طرح گفت: مخاطبان این برنامه در وهله نخست تمامی کارکنان سازمان ها هستند، چرا که تاکید این برنامه بر پیشگیری اولیه است ولی در درجه دوم، مخاطبان عمده این برنامه، کارکنان متعددی هستند که می توانند درگیر مسائلی مانند اعتیاد، استرس یا افسردگی باشند.

مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان گیلان خاطرنشان کرد: برنامه های کارمند یاری علاوه بر کارکنان در تلاش است به خانواده ها و فرزندانشان کمک کند تا از افسردگی و بروز مشکلات اجتماعی همچون اعتیاد پیشگیری کنند.