logo

چهارشنبه 15 مهر 1405

اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملّی و امنیّت ملّی flag
  • تاریخ انتشار : 1399/11/25 - 11:19
  • تعداد بازدید : 2
  • تعداد بازدیدکننده : 2
  • زمان مطالعه : 7 دقیقه

رویکرد حوزه حراست در هلال‌احمر، تقویت ارتباط میان کارکنان با مدیران است

مدیرکل حراست جمعیت هلال احمر تاکید کرد: خواست حوزه حراست، تقویت ارتباط میان کارکنان و مدیریت هلال‌احمر است تا در آینده با پدیده جدیدی همچون کانال تلگرامی پیدا و پنهان مواجه نشویم. باید مطالبات بحق کارکنان، امدادگران و داوطلبان را مورد بررسی قرار دهیم و آنجا که ظلمی در حق امدادگر، داوطلب یا کارمندی شده، رسیدگی کنیم.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جمعیت هلال احمر، حسین صداقت مهر ضمن تبریک فرارسیدن ایام الله مبارک فجر انقلاب اسلامی بیان کرد: یکی از اهداف مهم دفتر مرکزی حراست، تقویت تعاملات و ارتباطات کارآمد و اثر بخش میان کارمندان و اعضاء داوطلب با مدیریت جمعیت هلال احمر است به نحوی که سرمایه اجتماعی ارزشمند جمعیت هلال احمر، در آینده با پدیده های ناخوشایند جدیدی همچون کانال تلگرامی پیدا و پنهان مواجه نشده و مورد هجوم قرار نگیرد. لذا شایسته است مطالبات برحق کارمندان و اعضاء داوطلب (امدادگران، جوانان و داوطلبان) به موقع و به طور جدی مورد بررسی قرار گرفته و اگر مورد ظلم و ستم قرار گرفته‌اند، رسیدگی سریع و دقیق به موضوع مدنظر قرار گرفته و تا حصول نتیجه مطلوب ادامه یابد.

صداقت مهر افزود: همان طور که پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، اتکای کشور بر روحیه انقلابی مردم و حرکتهای خودجوش و داوطلبانه آنان بود و مردم تحت هر شرایطی و حتی  فراز و نشیبهای ناشی از بحرانهای اوائل انقلاب، از کمکرسانی به حاکمیت و پشتیبانی حوزههای مختلف آن غفلت نکردند، در حال حاضر نیز تداوم و استمرار این روحیه می تواند نقش به سزایی در شکوفایی اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی کشور ایفا کند.

وی در ادامه به موضوع فعالیت‌ها و خدمات داوطلبانه در جمعیت هلال احمر اشاره کرد و گفت: همان گونه که کارکنان و اعضاء داوطلب در تمامی فعالیت‌های بشردوستانه حامی جمعیت هلال احمر بوده و همواره در کنار آن هستند، برنامه ها و فعالیت‌های مجموعه حراست و اقدامات نظارتی و پیشگیرانه این حوزه نیز تا حدود زیادی متکی بر حضور و همکاری داوطلبانه کارکنان و اعضاء داوطلب بوده و آنان به عنوان یکی از پایه ها و ستون‌های استوار مجموعه، نقش بی بدیلی را در این خصوص ایفا می‌کنند.

مدیران، اولین حلقه نظارتی در مجموعه هستند

مدیرکل دفتر مرکزی حراست جمعیت هلال احمر با تاکید براین موضوع که حراست و حوزه بازرسی به عنوان یک مجموعه نظارتی تلقی می شوند، افزود: اولین گروهی که با مساله نظارت بر مجموعه مواجه بوده و  باید در این خصوص تکلیف خود را ادا کنند، مدیران هستند. آنان موظفند با توجه به وظائفی که بر عهده دارند و در چارچوب قوانین و مقررات، نظارت لازم بر زیرمجموعه خود را اعمال نموده و نقاط قوت و ضعف مجموعه و کارکنان تحت نظر خود را بررسی و شناسایی کرده و هرکجا لازم باشد تصمیمات لازم را در این خصوص اتخاذ نمایند. این موضوع حداقل انتظار ما از مدیران جمعیت هلال احمر است.

حراست به عنوان پل ارتباطی میان کارکنان و اعضاء داوطلب با مدیران است

صداقت مهر اظهار کرد: حراست به مثابه یک پل ارتباطی، تعامل مدیران با کارمندان و اعضاء داوطلب (امدادگران، جوانان و داوطلبان) و همچنین کارمندان و اعضاء داوطلب (امدادگران، جوانان و داوطلبان) با مدیران را تسهیل می‌کند. همچنین حراست مطالبات و تقاضاهای مدیران، کارمندان و اعضاء داوطلب را به مسئولان از جمله رئیس جمعیت، دبیرکل جمعیت، نماینده ولی فقیه در جمعیت و ... منعکس می کند. برخی از این مطالبات بر حق  و مطابق قوانین و مقررات هستند که در این مورد پیگیری لازم صورت گرفته و احقاق حق مطالبه‌گر مدنظر قرار می‌گیرد. گاهی نیز پس از انجام بررسی های لازم مشخص می شود که مطالبه صورت گرفته با قوانین و مقررات همخوانی نداشته و ناشی از عدم آشنایی فرد مطالبه‌گر با قوانین و مقررات بوده که در این خصوص اطلاع رسانی لازم به وی انجام می شود. در مورد برخی از مطالبات نیز، پیش بینی لازم در قوانین و مقررات موجود صورت نگرفته است که با پیگیری و اهتمام جدی حراست و مدیریت موضوع، تحقق مطالبه از طریق مجاری قانونی در دستور کار قرار می‌گیرد.

وظیفه حراست، صیانت از مجموعه جمعیت هلال احمر است

مدیرکل دفتر مرکزی حراست جمعیت هلال احمر تاکید کرد: حراست در وهله اول وظیفه پیشگیری و صیانت از مجموعه را بر عهده دارد. این حوزه مدیران، کارکنان و اعضاء داوطلب را در مقابل خطراتی که آنان را تهدید می‌کند، محافظت می کند. البته اعتقاد ما بر این است که تهدیدات مختلف از جمله فسادهای مالی از خارج از جمعیت القاء شده و جنبه بیرونی دارد. لذا حوزه حراست وظیفه خود می داند تمام سعی و تلاش خود را معطوف به این کند که تهدیداتی که متوجه مدیران، کارمندان و اعضاء داوطلب است برطرف شده و یا کاهش یافته، به حداقل برسد.

انتشار حق و ناحق در کانال تلگرامی پیدا و پنهان 

صداقت مهر با اشاره به توقف فعالیت کانال تلگرامی پیدا و پنهان اظهار کرد: اگرچه برخی از مطالب مطرح شده در کانال تلگرامی پیدا و پنهان قابل تامل بود، اما بخش عمده ای از مطالب درج شده در کانال مذکور بر خلاف واقع بوده و در حقیقت با ایراد افترا، تهمت، دروغ و ... خدشه دار نمودن وجهه جمعیت هلال احمر و تضعیف جایگاه مدیران آن را هدف قرار داده بود. لذا با توجه به مراجعه تعداد زیادی از افراد به حراست و تقاضای آنان مبنی بر اعاده حیثیت خود، شناسایی گردانندگان کانال تلگرامی مذکور در دستور کار قرار گرفت و طی یک بازه زمانی دو ماهه و با همکاری و حمایت سازمان حراست کل کشور، گردانندگان کانال شناسایی شده و با اقدامات فنی پیچیده، کنترل کانال در اختیار مجموعه حراست قرار گرفت.

وی افزود: در حال حاضر کانال پیدا و پنهان از دسترس عموم خارج شده اما در اختیار مجموعه حراست قرار دارد. لازم به ذکر است حسب دستور رئیس جمعیت و همچنین اعتقاد مجموعه حراست، برخورد حداکثری با کسانی که با کانال مذکور همکاری کرده اند، در دستور کار قرار ندارد. البته برخی از افراد که حرمت آنان توسط مطالب کانال هتک شده و دچار مشکل شده اند، با مراجعه به دادسرا و تنظیم شکایت موضوع را پیگیری می کنند. اما با وجود این که ایمیل، آیدی و ادمین کانال در اختیار حراست است، برخورد حداکثری با افرادی که به ناحق اطلاعاتی را در کانال قرار داده اما شاکی خصوصی ندارند، مد نظر نبوده و آنان مورد عفو قرار گرفته اند.

ضرورت تقویت ارتباط کارکنان با مجموعه مدیریتی جمعیت هلال احمر   

مدیرکل دفتر مرکزی حراست جمعیت هلال احمر با اشاره به این که بسیاری از کارکنان و اعضای داوطلب (امدادگران، جوانان و داوطلبان)، کانال تلگرامی پیدا و پنهان را به عنوان یک کانال ارتباطی بین خود و مجموعه مدیران تلقی می کردند تاکید کرد: مدیران باید در این خصوص تمهیدات لازم را اتخاذ کنند. تقویت ارتباط و تعامل بین مدیران و کارکنان و اعضاء داوطلب یکی از اهداف اصلی ما به شمار میآید و در صورت تحقق این هدف در آینده با پدیدههایی همچون کانال تلگرامی پیدا و پنهان مواجه نخواهیم شد. باید مطالبات بر حق کارکنان و اعضاء داوطلب مورد رسیدگی قرار گرفته و در صورتی که مورد ظلم و ستم قرار گرفتهاند پیگیری لازم به منظور احقاق حق آنان مدنظر قرار گیرد.

افراد که تمایل به همکاری با حراست دارند، درخواست خود را اعلام کنند

صداقت مهر همچنین اشاره کرد: گاهی اوقات همکاران با دریافت برخی از خبرها، احساس می کنند که تخلفی به وقوع پیوسته است اما در بررسیها و تحقیقات صورت گرفته ، مشخص میشود که منشاء و مبنای اطلاعات دریافتی آنان شایعات موجود و یا اخبار مغرضانه انتشار یافته در محیط بوده است، لذا لازم است همکاران محترم به لحاظ مسئولیت شرعی و اخلاقی که بر عهده دارند، از اشاعه و انتشار اخبار جداً خودداری نموده و مراتب را به حراست گزارش دهند.

وی در پایان با اشاره به این که پس از برچیده شدن کانال تلگرامی پیدا و پنهان، برخی از همکاران آمادگی خود را برای همکاری با مجموعه حراست اعلام کرده‌اند، گفت: همکاران متقاضی همکاری با دفتر مرکزی حراست، تقاضای خود را به مجموعه حراست تحویل دهند تا پس از بررسی لازم و تایید سازمان حراست کل کشور، بتوانیم همکاری خود را با آنان شروع کنیم.

روش‌های ارتباطی مجموعه هلال احمر با حوزه حراست

صداقت مهر در خاتمه عنوان کرد: در حال حاضر تعدادی از همکاران از جمله مدیران، کارمندان و اعضاء داوطلب (امدادگران، جوانان و داوطلبان) با مجموعه حراست همکاری مطلوبی داشته و ارتباطات و تعاملات داوطلبانه در خصوص انعکاس موضوعات، اطلاعات، اخبار و همچنین مسائلی که حراست به طور طبیعی مخاطب آن می باشد، در جریان است. افرادی نیز که تمایل دارند از این به بعد با حراست در تماس بوده و همکاری کنند می توانند از طریق سامانه تلفنگویا به شماره (02188201192)، سامانه پیامک به شماره (09199000729)، پست الکترونیکیherasat@rcs.ir  و همچنین ارتباط مستقیم با مدیرکل دفتر مرکزی حراست به شماره ( 09912056137) با ما در ارتباط باشند.

  • گروه خبری : اسلایدر
  • کد خبر : 71724
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تصاویر

تنظیمات قالب