به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جمعیت هلال احمر، حسین عارفی درباره ماموریت محوله به وی از سوی رئیس جمعیت هلال احمر برای بررسی تخلفات سازمان ها و موسسات تابعه این جمعیت، گفت: هدف از ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات در همه دستگاه های اجرایی اصلاح روند، فرآیندها و قوانین داخلی، محاسباتی، مالی و ... است.

 وی با اشاره به تعریف چارچوب خاص برپایه اساسنامه جمعیت هلال احمر برای موسسات، سازمان ها و معاونت‌های زیرمجموعه جمعیت هلال احمر، افزود: برای معاونت ها، سازمان ها، شرکت ها و موسسات زیرمجموعه جمعیت هلال احمر چارچوبی خاص تدوین می شود و فرآیند فعالیت آن ها را تعریف خواهیم کرد تا این سازمان ها و موسسات به صورت مستقیم تحت نظارت جمعیت هلال احمر باشند.

مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات جمعیت هلال احمر گفت: همانطور که از ابتدای کار، برای انتفاع این جمعیت و افراد آسیب دیده و تحت پوشش جمعیت هلال احمر برنامه هایی تدوین شده است، باید این منافع تعریف شده تحقق پیدا کند، اما متاسفانه شرکت ها و مجموعه های اقماری دستاورد قابل توجهی برای جمعیت هلال احمر نداشته اند.در واقع تاسیس شرکت ها و موسسات اقماری به منظور کمک مالی حاصل از فعالیت های آن برای تحقق اهداف جمعیت هلال احمر بوده است.

 

استقرار تیم های بازرسی و کارشناسی در موسسات زیر مجموعه جمعیت هلال احمر

عارفی با تاکید بر استقرار چندین هفته ای تیم های کارشناسی و بازرسی جمعیت هلال احمر در معاونت ها، سازمان ها و موسسات اقماری زیرمجموعه جمعیت هلال احمر، گفت:  تیم های کارشناسی متشکل از کارشناسان حوزه های بهداشتی و درمانی، حسابداری، حراست و ... است که فعالیت آن ها به صورت تیمی خواهد بود.

وی ادامه داد: تیم های بازرسی در مرحله نخست ایرادات و معایب فرآیندی کار را بررسی می کنند و پس از آن اشکالات خواسته، ناخواسته و تخلفات صورت گرفته را احصا کرده و در نهایت در قالب گزارشی مفصل و قابل استناد به مقام بالاتر، تهیه و ارائه می شود. البته این گزارش مجموعه دستاوردهای مورد حسابرسی و بازرسی شده است که حتی برای سازمانی که موردبازرسی قرار گرفته هم قابل استفاده است.

 

آغاز بازرسی از موسسات و شرکت های زیر مجموعه هلال احمر

مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات جمعیت هلال احمر درباره آغاز بازرسی ها از امروز 28 اردیبهشت ماه، تاکید کرد: امروز بازرسی از اولین مجموعه آغاز می شود و تیمی متشکل از کارشناسان بهداشت و درمان، بازرسی و ارزشیابی و ارزیابی عملکرد، حراست، حسابرسی مستقر می‌شوند و همین روال در جمعیت هلال احمر استان ها هم آغاز خواهد شد و برای این موضوع تقویم مشخص شده است.

وی گفت: توجه تیم های کارشناسی ارزیابی عملکرد معطوف به تبیین فرآیندهایی در جمعیت هلال احمر است که این فرآیند ها مانع از تخلف و انحراف شود که در مجموع از خدشه دار شدن سرمایه های اجتماعی جمعیت جلوگیری می کند.

 

برای ارزیابی عملکرد، هیچ حوزه ای استثنا نیست

 عارفی گفت: رئیس جمعیت هلال احمر این اختیار را به اداره کل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات جمعیت هلال احمر داده است که هیچ استثنایی برای هیچ یک از مدیران، معاونت ها، سازمان ها و موسسات زیر مجموعه هلال احمر قائل نباشیم و همه زیر چتر ارزشیابی قرار خواهند گرفت. این اقدام با نگاه اصلاح روند و فرآیندهاست تا خدمات شایسته ارائه شود و نیازی به ورود سازمان های نظارتی خارج از جمعیت برای نظارت بر عملکرد موسسات زیرمجموعه نباشد و یا بسیار کمتر باشد.

 

تیم های بازرسی اعزامی حق مداخله در امور ندارند

مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات جمعیت هلال احمر در باره حیطه اختیارات تیم های بازرسی اعزامی به معاونت ها، سازمان ها و موسسات زیر مجموعه جمعیت هلال احمر، گفت: تیم های اعزامی حق مداخله در هیچ  اموری را ندارند و تنها مشاهدات خود را در قالب گزارشی کامل به اداره کل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات ارائه می کنند و این گزارش ها پس از تدوین نهایی در اختیار رئیس جمعیت هلال احمر قرار می گیرد تا  در صورت بروز تخلف، برخوردهای قانونی از سوی مراجع ذیصلاح انجام شود.

وی در پایان افزود: تیم های بازرسی مراتب استقرار خود در موسسات را اعلام می کنند و کارکنان می توانند تخلفات احتمالی را با استناد به مدارک از طریق مکاتبه یا تلفنی به تیم بازرسی ارائه کنند.